Externe Stellenbeschreibung
Du möchtest deine Leidenschaft für Weiterentwicklung in spannende Projekte einbringen? Dich motiviert es, die „Lernlust“ unserer Mitarbeiter und Führungskräfte zu wecken und sie auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum zu begleiten? Dann werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Kreative Konzeption: Du entwickelst eigenständig neue Schulungen sowie Workshops, führst sie als Referent selbst durch und förderst unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung, um gemeinsam einen Mehrwert für das gesamte Unternehmen zu schaffen.
- Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt Teams dabei, neue Arbeitsweisen erfolgreich zu adaptieren.
- Führungskräfteentwicklung: Durch gezielte Beratung und Trainings stärkst du die Kompetenzen unserer Führungskräfte und bewirkst nachhaltige Verhaltensänderungen.
- Bedarfsgerechte Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften ermittelst du Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte.
- Qualitätssicherung: Du konzipierst Maßnahmen zur Transfersicherung und Evaluation, um den Erfolg der Trainings messbar zu machen und stetig zu optimieren.
- Lernkultur: Als Teamplayer förderst du aktiv eine positive Lernkultur und den Wissenszuwachs im gesamten Unternehmen.
Deine Vorteile
- Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
- Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn.
- Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Psychologie, Organisationsentwicklung oder Change Management. Alternativ verfügst du über vergleichbare praktische Erfahrung.
- Du bist zertifizierter Trainer / Coach mit mehrjähriger Erfahrung in der Durchführung von Trainings für diverse Zielgruppen.
- Branchenkenntnis? Erfahrungen im Einzelhandel sind ein großes Plus.
- Dich zeichnet eine selbstständige, didaktisch versierte und methodisch starke Arbeitsweise aus.
- Du besitzt ein Talent dafür, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, bist auftrittsstark und überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Da du regelmäßig projektbezogen in ganz Deutschland unterwegs bist, bringst du die nötige Reisebereitschaft mit.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht’s.
Sabrina Wintergerst
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Deine Vorteile bei Kaufland
Dein Einsatz wird belohnt: Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt . Freu dich außerdem auf Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
Gemeinsam sind wir stark: Bei uns ist das keine Floskel, sondern gelebte Realität ab Tag 1. Wir arbeiten über Team- und Hierarchiegrenzen hinweg Hand in Hand – auf Augenhöhe. Gegenseitiges Vertrauen und ein respektvolles Miteinander sind dabei selbstverständlich. Dazu gehört natürlich auch, dass wir uns duzen - unabhängig von Titel oder Position.
Der Job ist wichtig – dein Privatleben auch. Dank genauer Zeiterfassung kannst du dir sicher sein, dass jede Minute zählt. Außerdem bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie verschiedene Voll- und Teilzeitmodelle. Suchst du nach einer Kinderbetreuung oder brauchst Beratung bei der Pflege von Angehörigen? Wir unterstützen dich gerne dabei.
Die Arbeit vor Ort schafft Gemeinschaft, Austausch und ein "Wir-Gefühl". Dabei ist uns auch eine gesunde Work-Life-Balance wichtig. Nach Absprache mit deiner Führungskraft kannst du tätigkeits- und bereichsbezogen an bis zu 5 Tagen die Woche mobil arbeiten.
In deiner Einarbeitung bekommst du alles, was du für deine zukünftigen Aufgaben brauchst, inklusive fester Ansprechpartner, die bei Fragen für dich da sind. Als Neustarter in den Zentralbereichen lernst du auch das Kerngeschäft kennen und darfst in einer unserer Filialen mitanpacken. Du hast beruflich Großes vor? Das unterstützen wir! Wir fördern dich persönlich und fachlich durch Feedback- und Entwicklungsgespräche. Wähle aus unseren vielfältigen Schulungen und Seminaren und gestalte deine Entwicklung so, wie du es willst.
Eins ist sicher: Langweilig wird es bei uns nie. Freu dich auf operative Projekte für Deutschland oder arbeite an strategischen Konzepten auf internationaler Bühne. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und kannst den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Dir ist eine innovative Arbeitsumgebung wichtig? Kein Problem. Du findest bei uns Räumlichkeiten mit moderner Technikausstattung und freier Arbeitsplatzwahl . Mittags gibt es in unseren Mitarbeiterrestaurants eine Vielfalt an frisch zubereiteten Gerichten, um dich für den restlichen Arbeitstag zu stärken.
Wir investieren in deine Gesundheit – zum Beispiel mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Nutze unsere Vorsorgeuntersuchungen oder die Sprechstunden beim Betriebsarzt. Auch in deiner Freizeit kannst du mit unserer Unterstützung etwas für deine Gesundheit zu tun – mit Rabatten bei verschiedenen Sportangeboten oder beim Fahrradkauf.
So läuft unser Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
Du hast die passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich einfach online. Reiche deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und, falls vorhanden, weitere Unterlagen ein. Ein zusätzliches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Wir prüfen, ob dein Profil zur Stelle passt und geben dir zeitnah per E-Mail eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf deiner Bewerbung. Übrigens: Bewirb dich gern auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Vorstellungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort oder digital können wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Du erfährst mehr über deine Aufgaben und dein zukünftiges Team. Frage uns gerne noch alles, was du über Kaufland wissen möchtest. Je nach Position gibt es ein oder auch zwei Gespräche. Dauer: pro Termin circa 30–90 Minuten
Zusage & Vertragsunterzeichnung
Nach dem Vorstellungsgespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Haben wir uns für dich entschieden: Herzlichen Glückwunsch – wir freuen uns auf dich! Erschrick also nicht, wenn das Handy klingelt – bei einer Zusage rufen wir einfach an. Dein neuer Arbeitsvertrag wartet dann nur noch auf deine Unterschrift.
