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Deine Bewerbung bei Kaufland

Bewerbung

Informationen und Tipps rund um deine Bewerbung bei Kaufland

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Welche Bewerbungsunterlagen sind hilfreich? Was gehört in eine überzeugende Bewerbung? Rund um deine Bewerbung können viele Fragen aufkommen. Wir unterstützen dich mit allen notwendigen Informationen, hilfreichen Antworten und wertvollen Tipps, damit du bestens vorbereitet bist. Du hast darüber hinaus noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

So läuft unser Bewerbungsprozess

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Jobsuche

Der erste Schritt auf deinem Weg ins #teamkaufland ist die Jobsuche. Hier findest du alle offenen Stellen. Wir schreiben die Stellen genau dann aus, wenn wir sie besetzen wollen. Das bedeutet: Solange ein Job angezeigt wird, kannst du dich darauf bewerben. Nur unsere Einstiegsprogramme veröffentlichen wir bereits ein Jahr im Voraus. Nachdem du eine passende Stelle gefunden hast, kannst du dich bei uns einfach und in wenigen Schritten online bewerben.

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Online-Bewerbung

Die Online-Bewerbung ist ganz einfach: Klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus und lade Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben (optional) und bei Bedarf noch weitere Unterlagen hoch. Wenn du dich in unserem Bewerberportal anmeldest, kannst du auch später noch Daten ergänzen oder Unterlagen nachreichen.

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Eingangsbestätigung

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Das kann bis zu 24 Stunden dauern. Behalte bitte auch deinen Spam-Ordner im Blick: Vielleicht ist unsere E-Mail hier gelandet.

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Sichtung der Bewerbung

Unsere Recruiter und der Fachbereich prüfen, ob dein Profil zur Stelle passt. Anschließend geben wir dir zeitnah per E-Mail eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf deiner Bewerbung. Falls für dich auch eine andere Stelle in Frage kommt, gib bitte im Bewerbungsformular deine Zustimmung zum Abgleich deines Profils mit anderen Jobs.

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Auswahlverfahren

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, würden wir gerne mehr über dich erfahren. Der Auswahlprozess unterscheidet sich je nach Stelle – hinsichtlich Auswahlschritte und Dauer. Deshalb laden wir dich möglicherweise zu einem Online-Test, einem Telefon- oder Videointerview ein. Natürlich wollen wir dich auch persönlich kennenlernen: in Form eines Vorstellungsgesprächs oder an einem Auswahltag.

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Entscheidung & Zusage

Nach dem persönlichen Kennenlernen treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Wie lange das genau dauert, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn alles passt: Herzlichen Glückwunsch und willkommen bei Kaufland! Dein neuer Arbeitsvertrag wartet nur noch auf deine Unterschrift. Falls deine Qualifikationen und unsere Anforderungen doch nicht zusammenpassen, müssen wir leider absagen. Lass dich davon bitte nicht entmutigen und probiere es einfach später erneut.

Unser Bewerbungsprozess nach Einstiegsart 

Du hast die passende Stelle gefunden? Top! Wie es jetzt im Bewerbungsprozess weitergeht, hängt von deiner Einstiegsart und Wunschstelle ab. Wir stellen dir die Bewerbungsschritte nach Einstiegsart vor. 

So funktioniert unser Auswahlverfahren

Wir legen Wert auf einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess – du sicherlich auch. Damit du weißt, was bei den einzelnen Auswahlschritten auf dich zukommt, findest du hier alle Infos zum Ablauf.

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Auswahltag

Online-Test

Bei manchen Stellen (einige Ausbildungsberufe, Abiprogramm, duales Studium, Traineeprogramm, Hausleiter und Verkaufsleiter) sehen wir einen Online-Test vor, mit dem wir deine kognitiven Fähigkeiten testen und dir Fragen zu deiner Motivation stellen. Wann du ihn durchführst, kannst du innerhalb einer 7-tägigen Frist selbst wählen. Auch, ob du lieber ein Smartphone, Tablet, Laptop oder PC verwenden möchtest, ist deine freie Entscheidung. 

Unser Tipp: Lege dir Papier und Stift für Notizen bereit, sorge für eine ruhige Atmosphäre und plane ausreichend Zeit ein. Und lass dich von den Aufgaben nicht einschüchtern!

Dauer: circa 30 Minuten

Telefoninterview

Bei manchen Ausbildungen, dem Abiprogramm, einem dualen Studium, dem Direkteinstieg oder bei den Positionen als Haus- oder Verkaufsleiter, führen wir ein Telefoninterview durch. Dabei wollen wir einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen, die Rahmenbedingungen klären und natürlich auch deine ersten Fragen beantworten. 

Unser Tipp: Bereite dich auf Fragen zu deinen Unterlagen vor und überlege dir, was dich motiviert, bei Kaufland zu arbeiten. Sorge zudem für eine ungestörte Atmosphäre.

Dauer: circa 15–30 Minuten

Videointerview

Wenn du dich für ein Traineeprogramm beworben hast, bekommst du eine Einladung zu einem Videointerview. Dabei wollen wir einen persönlichen Eindruck gewinnen, Rahmenbedingungen klären und deine Fragen beantworten. Falls es sich um ein zeitversetztes Videointerview handelt, bekommst du Fragen, die du innerhalb einer Woche per Video beantworten und an uns zurücksenden kannst. 

Unser Tipp: Rechne mit Fragen zu deinen Unterlagen sowie deiner Motivation und sorge für eine funktionierende Technik. 

Dauer: circa 30–60 Minuten

Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch vor Ort oder digital können wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Je nach Position gibt es ein oder auch zwei Gespräche. 

Unser Tipp: Mache dich noch einmal mit den wichtigen Stationen in deinem Lebenslauf vertraut und untermauere deine Antworten im Gespräch mit Praxisbeispielen und bisherigen Erfahrungen.

Dauer: pro Termin circa 30–90 Minuten

Auswahltag

Für das Duale Studium, unser Traineeprogramm und für Positionen als Hausleiter oder Verkaufsleiter haben wir einen Auswahltag. Auf dich warten zum Beispiel ein Interview, ein Rollenspiel oder auch eine Case Study. Außerdem hast du die Gelegenheit, dich mit dem jeweiligen Fachbereich detailliert zu der Stelle, deinen Aufgaben und ähnlichen Themen auszutauschen. 

Unser Tipp: Informiere dich vorab über Kaufland und den Handel allgemein. Und auch hier gilt: Sei authentisch!

Dauer: circa 2–3 Stunden

Unsere Bewerbungstipps für dich

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Dein Kontakt zu uns

Stelle deine Fragen einfach direkt an unseren Chatbot Kala – das Chatfenster findest du am unteren Bildschirmrand dieser Seite. Oder wende dich via LinkedIn oder XING direkt an unsere Recruiter.

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