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Filialleiter (m/w/d) Großraum Verden, Walsrode, Nienburg

Jetzt bewerben
Das Kaufland-Verkaufsteam im Gespräch mit Hausleitung in der Filiale.

Gehalt

ab 86.400€/Jahr

Arbeitsort

{amount} entfernt
Schulstraße 22
27283 Verden

Tätigkeitsbereich

Verkauf

Einstiegsart

Führungskraft

Beschäftigungsgrad

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

Externe Stellenbeschreibung

Du hast Lust, deinen Kunden mit unseren durchschnittlich 30.000 Artikeln alle Wünsche zu erfüllen? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und übernimmst die Leitung der Filiale. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

 

Deine Aufgaben 

  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung. 
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. 
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei. 
  • Kennzahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Daten deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab. 
  • Frische als Aushängeschild: Du bietest unseren Kunden stets die beste Qualität an frischen Produkten. 

 

Deine Vorteile 

  • Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von mind. 86.400€ brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement. 
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und entwickeln dich und deine Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Trainings weiter.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung. 
  • Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z. B. Rabatten im Fitnessstudio. 

 

Dein Profil 

  • Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams mit – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. 
  • Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu deinen Stärken.
  • Deine Flexibilität ist wichtig – um mobil zu sein, besitzt du einen Führerschein und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
  • Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

 

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf und wichtige Anhänge hoch und los geht’s. 

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Birgül Toraman

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

So läuft unser Bewerbungsprozess

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Online-Bewerbung

Du hast die passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich einfach online. Reiche deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und, falls vorhanden, auch Praktikumsnachweise ein. Ein zusätzliches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Wir prüfen, ob dein Profil zur Stelle passt und geben dir zeitnah per E-Mail eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf deiner Bewerbung. Übrigens: Bewirb dich gern auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

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Online-Auswahlverfahren

Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir würden gerne mehr über dich erfahren. Dazu kommt im nächsten Schritt ein Online-Test auf dich zu. Hier beantwortest du ein paar Fragen zu deinen kognitiven Fähigkeiten. Dauer: ca. 30 Minuten

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Videointerview

In einem Videointerview möchten wir einen persönlichen Eindruck von dir bekommen. Gleichzeitig geben wir dir mehr Infos zu den Anforderungen und klären gemeinsam wichtige Rahmenbedingungen. Du kannst uns natürlich auch deine ersten Fragen stellen. Dauer: ca. 20-30 Minuten.

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Auswahltag

Du hast einen guten Eindruck von uns bekommen und uns auch von dir überzeugt? Dann möchten wir dich im nächsten Schritt persönlich kennenlernen. Dazu gibt es unsere Auswahltage. Dabei kannst du dich uns in einem Interview vorstellen. Manchmal gibt es noch eine weitere Aufgabe wie ein Rollenspiel oder eine Case Study. Frage uns gerne alles, was du über Kaufland, die Stelle und die Einarbeitung wissen möchtest. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. Dauer: 2-3 Stunden

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Zusage & Vertragsunterzeichnung

Nach Abschluss des Auswahlprozesses treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Haben wir uns für dich entschieden: Herzlichen Glückwunsch – wir freuen uns auf dich! Gute Nachrichten überbringen wir gerne persönlich. Deshalb rufen wir bei einer Zusage einfach an und klären noch einige vertragliche Einzelheiten mit dir. Dein neuer Arbeitsvertrag wartet dann nur noch auf deine Unterschrift.

Ein weiblicher Azubi in hellblauem Pullover hat ein Headset auf und führt im Stehen ein Gespräch. Im Hintergrund sieht man halb verdeckt von einem Computer einen weiteren Azubi.

Dein Kontakt zu uns

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Stellenangeboten oder deiner Bewerbung? Hier findest du unsere Kontaktmöglichkeiten!