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Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) 2026

Jetzt bewerben
Zwei Mitarbeiter stehen vor dem Bau eines Kaufland-Marktes und halten ein Tablet in den Händen.

Gehalt

ab 1.250 €/Monat

Arbeitsort

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Heiner-Fleischmann-Straße 2
74172 Neckarsulm

Tätigkeitsbereich

Bau und Immobilien

Einstiegsart

Ausbildung

Beschäftigungsgrad

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

Externe Stellenbeschreibung

Gutes Gehalt? Check! Top-Qualität liefern? Check! Gemeinsam anpacken? Check! Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

 

Das erwartet dich bei uns 

  • Dein Alltag wird spannend: Bei uns lernst du alles über die kaufmännische Verwaltung unserer Gewerbeimmobilien. Dazu gehören kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Prozesse und Tätigkeiten.
  • Du wirst Experte: Wir machen dich fit für alle Fragen rund um unsere Immobilien.
  • Erhalte vielfältige Einblicke: Von Standortsuche über Bau bis hin zur Vermietung – du unterstützt in deiner Ausbildung in den verschiedensten Fachabteilungen.
  • Effizientes und kreatives Arbeiten: Profitiere in deiner Ausbildung von den Vorteilen eines modernen Arbeitsumfeldes.
  • Dein Support ist spitze: Auf dich warten spannende Projekte, bei denen deine Ideen und dein Mitwirken gefragt sind.

 

Den Schulunterricht absolvierst du an der Fritz-Erler Berufsschule in Pforzheim. Wir fördern und fordern dich fachlich, sozial und persönlich. So bist du für deine Zukunft bestens vorbereitet.

 

Das bieten wir  

  • Dein Gehalt: Mind. 1.250 €/brutto monatlich gibt‘s im ersten Jahr, mind. 1.350 €/brutto monatlich im zweiten Jahr und mind. 1.500 €/brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. 
  • Deine Ausbildung: Du hast einen persönlichen und fachlichen Ansprechpartner an deiner Seite.  
  • Deine Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Obendrauf gibt’s bei gutem Bestehen eine Belohnung. 
  • Du willst dich weiterentwickeln? Perfekt. Gemeinsam entwickeln wir die besten Trainings für dich. 
  • Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe sowie vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren und bekommst dein eigenes Notebook.

 
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

 

Was dich ausmacht 

  • Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder mittlerer Schulabschluss z. B. Realschulabschluss hast du in der Tasche.
  • Interesse an kaufmännischen Prozessen? Du hast Freude an der Verwaltung unserer Immobilien.
  • Auf dich kann man zählen? Mega. Du hast eine gute Auffassungsgabe und Spaß am Lernen.
  • Teamplayer oder lieber selbstständig arbeiten? Bei uns geht beides. Du arbeitest strukturiert und selbstständig, schätzt aber auch die Vorteile der Teamarbeit.
  • Du traust dich was? Na klar! Du gehst auf die Leute zu und sprichst mit ihnen.

 

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Portraitbild Mitarbeiterin Sina Kemker
Sina Kemker

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

So läuft unser Bewerbungsprozess

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Online-Bewerbung

Du hast eine passende Ausbildung gefunden? Mega! Dann bewirb dich einfach online. Reiche deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und, falls vorhanden, auch Praktikumsnachweise ein. Ein zusätzliches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Wir prüfen, ob dein Profil zur Stelle passt und geben dir zeitnah per E-Mail eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf deiner Bewerbung. Übrigens: Bewirb dich gern auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

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Online-Auswahlverfahren

Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir würden gerne mehr über dich erfahren. Je nach Ausbildung kommt im nächsten Schritt ein kurzer Online-Test auf dich zu. Hier werden deine Fähigkeiten geprüft, zum Beispiel dein Textverständnis oder dein logisches Denken. Dauer: ca. 30 Minuten

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Telefoninterview

Bei einigen Ausbildungsberufen steht im nächsten Bewerbungsschritt ein Telefoninterview an. In dem Gespräch geben wir dir mehr Infos zur Ausbildung und klären gemeinsam wichtige Rahmenbedingungen. Du kannst uns natürlich auch deine ersten Fragen stellen. Dauer: ca. 15-30 Minuten

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Vorstellungsgespräch

Im nächsten Schritt möchten wir dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen. Du erfährst mehr über unser Unternehmen, dein zukünftiges Team und deine Ausbildung. Außerdem sprechen wir darüber, was dich ausmacht, welche Dinge dir gefallen und wie du dir deine Zukunft vorstellst. Frage uns gerne noch alles, was du über Kaufland wissen möchtest. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. Dauer: ca. 30-90 Minuten

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Zusage & Vertragsunterzeichnung

Nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Haben wir uns für dich entschieden: Herzlichen Glückwunsch – wir freuen uns auf dich! Nicht erschrecken, wenn das Handy klingelt – bei einer Zusage rufen wir einfach an und klären noch einige vertragliche Einzelheiten mit dir. Dein neuer Arbeitsvertrag wartet dann nur noch auf deine Unterschrift.